| สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของต่างกันตรงไหน
| สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของต่างกันตรงไหน
สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของต่างกันดังนี้
สัญญาจ้างแรงงาน :: มีการจ่ายสินจ้างเป็นรายชั่วโมง รายวัน รายเดือน หรือรายปี โดยไม่คำนึงถึงผลสำเร็จของงานสัญญาจ้างทำของ :: มีการจ่ายสินจ้างตามผลสำเร็จของงานโดยไม้ได้จ่ายตามกำหนดเวลาอย่างสัญญาจ้างแรงงานสัญญาจ้างแรงงาน :: ลูกจ้างต้องทำงานตามคำสั่งของนายจ้างสัญญาจ้างทำของ :: ผู้รับจ้างมีอิสระในการทำงาน โดยไม่ต้องทำงานตามคำสั่งของผู้ว่าจ้าง
ลักษณะสัญญาจ้างแรงงาน (มาตรา 575)
หน้าที่ของลูกจ้างลูกจ้างต้องทำงานด้วยตนเอง (มาตรา 577 ว2)ลูกจ้างมีหน้าที่ทำงานให้แก่นายจ้างตามเวลาที่ตกลงไว้ (มาตรา 583)ลูกจ้างต้องทำงานตามคำสั่งของนายจ้าง (มาตรา 583)ลักษณะสัญญาจ้างทำของ (มาตรา 587)หน้าที่ของลูกจ้างผู้รับจ้างมีหน้าที่จัดเครื่องมือต่างๆ สำหรับใช้ในการงานให้สำเร็จ (มาตรา 588)การจัดหาสัมภาระสำหรับการทำงานผู้รับจ้างต้องยอมให้ผู้ว่าจ้าง หรือตัวแทนผู้ว่าจ้างเข้าตรวจตราการงานได้ตลอดเวลาที่ทำอยู่นั้น (มาตรา 592)ผู้รับจ้างจะเอาการงานที่รับจ้างทั้งหมดหรือบางส่วนไปให้บุคคลอื่นรับจ้างช่วงทำอีกทอดหนึ่งก็ได้ (มาตรา 607)ผู้รับจ้างต้องทำการงานที่รับจ้างให้เสร็จผู้รับจ้างต้องรับผิดในความชำรุดบกพร่อง (มาตรา 595)กฤษฎา ด้วงหิรัญ
เลขาฯกลุ่มแรงงานเพื่อสังคม
editor's pick
วิดิโอคลิปล่าสุด
รับข่าวสาร
สามารถฝากอีเมล์ เพื่อรับข่าวสารดีได้ที่นี่
