Skip to content
ยินดีต้อนรับสู่เว็บแรงงานเพื่อสังคม วันที่ : 13 มีนาคม 2025
Toggle Navigation
หน้าหลัก
ประเด็นร้อน
แรงงานวันนี้
กฎหมาย
พระราชบัญญัติ
กฎกระทรวง
ประกาศ
ระเบียบ
มาตรฐาน
คู่มือ
แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน
เกี่ยวกับเรา
ติดต่อเรา
Facebook
Instagram
TikTok
Twitter (X)
YouTube
หน้าใหม่
Social Labor Home
kalaarrom
2025-02-19T20:44:33+07:00
ข่าวประเด็นดัง
ก.พ. 17:
| ลูกจ้าง รปภ. เดินทางมา 80 กิโล เพื่อทำสิ่งนี้…
ก.พ. 12:
| ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%
ก.พ. 12:
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างแรงงาน อ. น้ำพอง จ.ขอนแก่น
ก.พ. 12:
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างบริษัทแซนต้าแฟคตอรี่ จำกัด จ.สุรินทร์
ก.พ. 6:
| เป็นลูกจ้าง ทำงานแล้วก็ต้องได้รับค่าจ้าง
กิจกรรม
มาเป็นทีมแรงงานเพื่อสังคมกัน 🎉
By
kalaarrom
|
Last Updated: 23/01/2025
|
ประเด็นร้อน,แรงงานวันนี้
| ลูกจ้าง รปภ. เดินทางมา 80 กิโล เพื่อทำสิ่งนี้…
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| เป็นลูกจ้าง ทำงานแล้วก็ต้องได้รับค่าจ้าง
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%
| ลูกจ้าง รปภ. เดินทางมา 80 กิโล เพื่อทำสิ่งนี้…
Categories:
ประเด็นร้อน
,
แรงงานวันนี้
| ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%
Categories:
ประเด็นร้อน
,
ลงพื้นที่
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างแรงงาน อ. น้ำพอง จ.ขอนแก่น
Categories:
ประเด็นร้อน
,
ลงพื้นที่
ประเด็นร้อน
ประเด็นร้อน,แรงงานวันนี้
| ลูกจ้าง รปภ. เดินทางมา 80 กิโล เพื่อทำสิ่งนี้…
กุมภาพันธ์ 19, 2025
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%
กุมภาพันธ์ 12, 2025
ประเด็นร้อน,แรงงานวันนี้
| ลูกจ้าง รปภ. เดินทางมา 80 กิโล เพื่อทำสิ่งนี้…
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 19/02/2025
|
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 12/02/2025
|
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างแรงงาน อ. น้ำพอง จ.ขอนแก่น
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 12/02/2025
|
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างบริษัทแซนต้าแฟคตอรี่ จำกัด จ.สุรินทร์
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 12/02/2025
|
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| เป็นลูกจ้าง ทำงานแล้วก็ต้องได้รับค่าจ้าง
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 06/02/2025
|
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| ดอกเบี้ย / เงินเพิ่ม ร้อยละ 15 ต่อปี ทุกระยะเวลาเจ็ดวัน
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 06/02/2025
|
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของต่างกันตรงไหน
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 06/02/2025
|
กิจกรรม,ประเด็นร้อน,แรงงานวันนี้
| แชคเยอะมาก…
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 04/02/2025
|
กิจกรรม,ประเด็นร้อน
| รวมพลกลุ่มแรงงานเพื่อสังคม
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 04/02/2025
|
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| เป็นลูกจ้างต้องเป็นผู้ประกันตน ม.33
By
webmaster แรงงานเพื่อสังคม
|
Last Updated: 30/01/2025
|
1
2
Next
editor’s pick
ส.ค.ส. 2568
เราต้องได้เงินกองทุนสงเคราะห์
#รัฐต้องรับผิดชอบ_ต่อความผิดของนายจ้าง
วิดิโอล่าสุด
กิจกรรม “แรงงานเพื่อสังคม”
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%
read more
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างแรงงาน อ. น้ำพอง จ.ขอนแก่น
read more
ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างบริษัทแซนต้าแฟคตอรี่ จำกัด จ.สุรินทร์
read more
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| เป็นลูกจ้าง ทำงานแล้วก็ต้องได้รับค่าจ้าง
read more
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| ดอกเบี้ย / เงินเพิ่ม ร้อยละ 15 ต่อปี ทุกระยะเวลาเจ็ดวัน
read more
กฎหมาย,ประเด็นร้อน
| สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของต่างกันตรงไหน
read more
ส่งข้อความอินบ็อกซ์
ติดตามเราทุกช่องทาง
คุณได้รับการสมัครสมาชิกเรียบร้อยแล้ว.
×
เกิดข้อผิดพลาดในการพยายามสมัครสมาชิก โปรดลองอีกครั้งในภายหลัง.
×
สมัครสมาชิก
ประเด็นร้อนสัปดาห์
| ลูกจ้าง รปภ. เดินทางมา 80 กิโล เพื่อทำสิ่งนี้…
Categories:
ประเด็นร้อน
,
แรงงานวันนี้
| ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%
Categories:
ประเด็นร้อน
,
ลงพื้นที่
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างแรงงาน อ. น้ำพอง จ.ขอนแก่น
Categories:
ประเด็นร้อน
,
ลงพื้นที่
| กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างบริษัทแซนต้าแฟคตอรี่ จำกัด จ.สุรินทร์
Categories:
ประเด็นร้อน
,
ลงพื้นที่
Page load link
Go to Top