Skip to content

ยินดีต้อนรับสู่เว็บแรงงานเพื่อสังคม วันที่ : 14 มิถุนายน 2025

แรงงานเพื่อสังคม
  • หน้าหลัก
  • ประเด็นร้อน
  • แรงงานวันนี้
  • กฎหมาย
    • พระราชบัญญัติ
    • กฎกระทรวง
    • ประกาศ
    • ระเบียบ
    • มาตรฐาน
    • คู่มือ
    • แบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน
  • เกี่ยวกับเรา
  • ติดต่อเรา
    • Facebook
    • Instagram
    • TikTok
    • Twitter (X)
    • YouTube
  • หน้าใหม่

ลงพื้นที่

  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่

    | ขอขยายวงเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 100%

    กุมภาพันธ์ 12, 2025
  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่

    | กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างแรงงาน อ. น้ำพอง จ.ขอนแก่น

    กุมภาพันธ์ 12, 2025
  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่

    | กลุ่มแรงงานเพื่อสังคมเข้าช่วยเหลือกลุ่มลูกจ้างบริษัทแซนต้าแฟคตอรี่ จำกัด จ.สุรินทร์

    กุมภาพันธ์ 12, 2025
  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่,แรงงานวันนี้

    นายจ้างไม่ปฎิบัติตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน

    มกราคม 24, 2025
  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่

    นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างงวดสุดท้าย อ้างต้องรอดูความเสียหาย

    มกราคม 25, 2025
  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่

    ดึงยืดเยื้อ เพื่อให้ได้ดั่งหวัง

    มกราคม 23, 2025
  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่

    นายจ้างเลิกจ้าง แต่แจ้ง ลาออกเอง ทำให้ลูกจ้างได้เงินว่างงานน้อยกว่าสิทธิ

    มกราคม 23, 2025
  • ประเด็นร้อน,ลงพื้นที่

    ความคืบหน้าเงินกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จ. สุรินทร์

    มกราคม 23, 2025
  • ลงพื้นที่

    เราต้องได้เงินกองทุนสงเคราะห์

    มกราคม 13, 2025
  • ลงพื้นที่

    #รัฐต้องรับผิดชอบ_ต่อความผิดของนายจ้าง

    มกราคม 13, 2025
แรงงานเพื่อสังคม

แรงงานเพื่อสังคม

  • หน้าหลัก
  • ประเด็นร้อน
  • แรงงานวันนี้
  • ลงพื้นที่
  • กฎหมาย
  • เกี่ยวกับเรา
  • ติดต่อเรา

© 2025 - 2025 แรงงานเพื่อสังคม โดย Natoi • All Rights Reserved.

Page load link

Press “ESC” key to close

main menu
  • หน้าหลัก
  • ประเด็นร้อน
  • แรงงานวันนี้
  • กฎหมาย
  • เกี่ยวกับเรา
  • ติดต่อเรา
recent posts
  • | เป็นลูกจ้าง ทำงานแล้วก็ต้องได้รับค่าจ้าง
    Categories: กฎหมาย, ประเด็นร้อน
  • | ดอกเบี้ย / เงินเพิ่ม ร้อยละ 15 ต่อปี ทุกระยะเวลาเจ็ดวัน 
    Categories: กฎหมาย, ประเด็นร้อน
  • | สัญญาจ้างแรงงาน และสัญญาจ้างทำของต่างกันตรงไหน
    Categories: กฎหมาย, ประเด็นร้อน
get connected
Go to Top